寮や院内保育所などの充実の福利厚生のご紹介

福利厚生

船橋二和病院では、患者さんと最も触れ合う機会の多い看護師の「働きやすい環境」を大切にしています。「働きやすい環境＝ワークライフバランスの実現」を重視し、家庭との両立など個人のライフスタイルを尊重することができる制度を充実させています。

看護職住居について

病院の周辺にいくつかの借り上げの住居があります。冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗たく機付きなので初めての一人暮らしで安心です！

看護職住居に関するよくある質問

Q. 看護職住居の入居条件は？

A.基本的に独身の方です。

Q. 看護職住居から病院までの距離はどのくらいですか？

A.いくつかの借り上げアパートがありますが、おおむね徒歩10分以内範囲で借りています。

Q. 看護職住居の費用はいくらですか？

A.20,000円と共益費(2,000円から3,000円)の負担ですが、13,500円の住宅手当が支給されるため、実質10,000円程度です。 二和向台駅前の同程度の部屋ですと約50,000円程度掛かります。

Q. 周辺の環境が知りたいです。

A.病院に近い（おおむね徒歩10分以内）比較的新しい物件を病院で借り上げております。住宅街の静かな環境で、駅まで歩けば、コンビニエンスストア、大手スーパーなどが揃っております。津田沼駅までは新京成線で13分、東京までは津田沼から総武線快速で28分と都心へのアクセスも便利な地域です。

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院内保育所について

船橋二和病院では、子育て世代の職員が安心して働けるように、完全自営にて「つくし保育所」を開設しています。保育士は職員のため、職場とのかかわりが強く、顔の見える保育を心がけています。

つくし保育所の特徴

特徴1 安全・安心の保育

感染や危険から子供を守る取り組みを重視しています。震災・火災のあらゆる場面を想定して、毎月、避難訓練を実施しております。
また、年齢ごとの睡眠時チェックに取り組んでおり、０歳児は５分おき、１－２歳時は１０分おき、３歳児以上は３０分おきの睡眠時呼吸チェックをして、万が一も起こさない安全・安心の保育に取り組んでいます。

特徴2 職員の夜勤・休日出勤への対応

子育て世代が安心して働けるように、２４時間夜間保育、休日・祝日保育も実施しております。

特徴3 特別保育体制

夏休み・春休み・冬休みなどでご家庭の協力が得られない場合や予防接種・乳児健診、台風や大雪などでの臨時休校時には特別保育として小学校４年までお預かりいたします。

特徴4 病児対応

船橋二和病院では、常勤医師による小児科を開設しており、朝の預かる時点で診察・診断につなげることにより病児保育にも迅速に対応できます。

多様な休日休暇制度

有給休暇初年度12日、次年度15日、以後1年毎に1日加算(20日を限度)
4週6休、生理休暇（勤務に支障がある場合）
夏季休暇4日、年末年始6日、病気休暇3日まで、看護休暇3日まで
リフレッシュ休暇7日まで（勤続20年時、30年時）

スキルアップのための援助

認定看護師への資格取得支援
①入学金、授業料、実習料の半額貸与
②受講期間は休職扱い
③休職期間は入学時の基本給相当を貸与

看護協会の各種研修への参加援助
①費用は交通費も含め、病院負担

学会や研修会への参加援助
①本人が発表する場合は病院負担

奨学金制度・資格取得支援制度

看護師養成学校に通学する学生を対象に、奨学金を貸与することにより、その修学を支援しています。奨学金は無利息で貸与します。また返還免除制度もあります。

各種サークル活動について

温泉卓球部

船橋二和病院内で年1回温泉に行って卓球と交流をすることを目指して!月３回ほど卓球を楽しんでいます。一緒に楽しく卓球をしましょう。

ホワイトエンジェルス(合唱サークル）

白衣の天使の合唱サークルです。歌うことが大好き！色々な職種の集まりで仕事上のストレス発散に最適ですよ！
設立当初は白衣の天使中心でしたが、今は・・・・・。たくさんの白衣の天使求めています。一緒に働きましょう。

バレーボール部

年に１回の大会を目指して、日々修練していますが、成績は今一歩。強力助っ人、大型新人お待ちしております。一緒に働きましょう。

その他福利厚生